Zur Führung:

Wir müssen gemeinsame Entwicklung und Wohlstand als unser Ziel definieren. „Die primäre Aufgabe der Führung ist es, die Menschen zu bereichern.“ Angesichts der zunehmenden Unsicherheiten in der Weltwirtschaft und des Wiederaufflammens von Handelsprotektionismus in einigen Ländern, sollte die SOZ im Sinne des Gewinnes für alle Seiten das Potenzial der regionalen Zusammenarbeit ausschöpfen und gemeinsam Möglichkeiten der Zusammenarbeit schaffen, um die inhärente Entwicklungsdynamik der Mitgliedstaaten und ihre Fähigkeit, Risiken abzuwehren, zu erhöhen.

12. September 2014, 14. Treffen des SOZ-Rates der Staats- und Regierungschefs

Zum kulturellen Austausch:

Wir müssen das Verständnis zwischen unseren Völkern erhöhen, was der eigentliche Zweck unserer Arbeit ist. „Wenn die Menschen vereint sind, werden sie stärker sein.“ Die Zukunft der SOZ liegt vor allem in den Händen der SOZ-Mitglieder. Wir müssen den freundschaftlichen Austausch zwischen Geschäftskreisen, Hochschulen, Mediengruppen, Denkfabriken, Kunstgruppen und anderen Gemeinschaften unterstützen und unseren Austausch zwischen Kulturen und zwischen Menschen auf alle Dimensionen ausweiten. Wir müssen das gegenseitige Verständnis und die traditionelle Freundschaft zwischen unseren Völkern verbessern, um die öffentliche Unterstützung für die SOZ-Entwicklung zu konsolidieren. Wir sollten aktiv neue Kanäle des Austauschs zwischen den Kulturen und zwischen den Menschen erkunden, die Fähigkeit der internationalen Kommunikation der SOZ ausbauen und ihre Ideale und Prinzipien fördern. Wir sollten die Welt über die „Geschichten der SOZ“ informieren und die „Stimme der SOZ“ hören.

12. September 2014, 14. Treffen des SOZ-Rates der Staats- und Regierungschefs