Ein chinesisches Unternehmen hat eine Umfrage durchgeführt, um die Karriereziele von jungen Menschen mit denen vorheriger Generationen zu vergleichen.

Ein chinesisches Unternehmen hat eine Umfrage durchgeführt, um die Karriereziele von jungen Menschen mit denen vorheriger Generationen zu vergleichen. Die Umfrage ergab, dass viele junge Chinesen im Alter von zirka zwanzig Jahren trotz besserer Lebensbedingungen weniger ehrgeizig sind.

In dem Bericht des chinesischen Internetgiganten Tencent heißt es, dass Technologie und Chinas sich rapide verändernde Gesellschaft die Karriereziele der so genannten Post-90er-Generation neu formen. Nahezu 60 Prozent der Post-1995er-Generation wollen Online-Berühmtheiten angesichts der schnell wachsenden Industrie des Online-Video-Streaming werden. Dies ist ein Anstieg von rund 40 Prozent im Vergleich zur vorigen Generation. Die Umfrage ergab außerdem, dass 15 Prozent der Generation in der Unterhaltungsbranche arbeiten wollen, und damit mehr als in der Internet- und Informationstechnologie.

Ding Yu, Soziologe an der Sun Yat-sen-Universität, vermutet, dass diese Denkweise vom Wunsch nach schnellem Erfolg herrührt. „Bildung ist vielleicht der am wenigsten effektive und am meisten Zeit nehmende Weg zum Erfolg, insbesondere für Menschen, die aus den ländlichen Gebieten kommen. Wer in die Unterhaltungsbranche geht, kann mit dem nötigen Glück berühmt und über Nacht reich werden.“

Tan Jie ist der stellvertretende Direktor der Abteilung für Öffentlichkeitsarbeit bei Tencent's Qzone, dessen Team verantwortlich für den Bericht war. Er betont die Rolle des Internets beim Prozess des Erwachsenwerdens für die Menschen, die nach 1995 geboren sind. „Sie sind online, seit sie geboren sind, im Gegensatz zu uns. Wir mussten lernen, wie man Computer benutzt und nach und nach Internettechnologie begreift seit der DOS-Generation. Seien es Smartphones oder Computer, sie sind seit Geburt mit dem Internet aufgewachsen.“

Der Bericht wurde auf Basis von über 4.000 Umfragen und Daten gemacht, die von Nutzer-Aktionen generiert wurden. Er zeigt, dass, abgesehen von der Anziehungskraft des Internets, die junge Generation realistischer ist und weniger ehrgeizig in ihren Karrierezielen, und sie konzentriert sich mehr auf kleines, aber konkretes Glück, während es das Wichtigste für sie ist, das Leben zu genießen.

In dem Bericht heißt es außerdem, dass eine Arbeitsstelle in einem staatseigenen Unternehmen eine Stelle in einem ausländischen Unternehmen als erste Wahl dieser Generation ersetzt hat, während eine Stelle in der Regierung erstmals nicht mehr auf den ersten drei Plätzen liegt. Gleichzeitig will mehr als einer von drei Befragten einen Job über die Beziehungen der Eltern finden, ein Anstieg von 15 Prozent im Vergleich zur vorigen Generation. Mehr als die Hälfte der Befragten rechnet nicht damit, bei der ersten Stelle viel Geld zu verdienen. Viele erwarten, dass ihr Einstiegsgehalt bei 3.000 Yuan, oder 400 Euro liegt.