Zu Beginn des neuen Jahres haben Provinzen wie Chongqing, Fujian und Jiangxi und einige regierungsunmittelbare Städte ihre Mindestbeiträge für die Sozialversicherung erhöht. Chinas Beittragssatz für die Sozialversicherung ist viel höher als in den meisten Ländern der Welt.

Das Büro für Personelle Ressourcen und Sozialversicherung in Tianjin hat vor kurzem angekündigt, dass der niedrigste und höchste Standard der Sozialversicherung jeweils um 10 Prozent auf 2812 Yuan (383 Euro) um 11 Prozent auf 14.058 Yuan (1913 Euro) angehoben werden.

Die Sozialversicherung in China umfasst Pensionversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Arbeitsunfallversicherung und Mutterschaftsversicherung. Nach Gesetzen und Verordnungen soll die Grundzahl der Sozialversicherung auf der Basis von 60 bis 300 Prozent des durchschnittlichen Soziallohns des vergangenen Jahres festgelegt werden.

Experten zufolge ist die Anhebung der Grenze der Sozialversicherung mit der Lohnerhöhung ein übliche Phänomen. Die niedrigste Beitragsgrenze der Sozialversicherung in Beijing lag im Jahr 2012 bei 1869 Yuan (254 Euro), im Jahr 2014 war sie bereits auf 2317 Yuan (315 Euro) gestiegen. In der Provinz Zhejiang ist die Beitragsgrenze zwischen 2012 und 2014 ebenfalls von 1908 Yuan auf 2230 Yuan pro Jahr erhöht worden. Laut Angaben des Finanzministeriums zeigte die Landeskasse für Sozialversicherung eine stetig steigende Tendenz in den vergangenen Jahren.

Der gesamte Beitrag für die Sozialversicherung entspricht 40 Prozent des Gehalts. Davon müssen die Unternehmen für 29,8 Prozent und die Angestellten für 11 Prozent aufkommen. Liu Guoliang, Präsident der Restraunt-Assoziation der Stadt Wuhan, sagte, dass die Ausgaben für Sozialversicherung einen hohen Anteil des Gehalts einnehmen. Die Unternehmen könnten sich das nicht leisten und die Mitarbeiter wollen die Prämien nicht bezahlen. Mit diesem Basislohn müssen Angestellte und Unternehmen zusätzlich jeden Monat 800 Yuan für Sozialversicherungen ausgeben.

Bai Chongen, Professor an der der Tsinghua Universität, zufolge ist Chinas Beitragssatz für die Sozialversicherung höher als in den meisten Ländern der Welt. Er ist 2,7 Mal höher als der Beitragssatz der G7-Länder und 4,6 Mal höher als der Satz in Chinas ostasiatischen Nachbarländern.

Nach dem World Security Report 2010/11, der von der Weltbank und der OECD veröffentlicht wurde, ist Chinas Sozialversicherungsbeitragssatz zwar nicht der höchste. Er befinde sich aber tatsächlich auf einem hohen Niveau. Laut dem neuesten Forschungsbericht des amerikanischen Sozialversicherungsamts, der Sozialversicherungen in 173 Ländern und Regionen vergleicht, ist der nominale Sozialversicherungsbeitragssatz nur in Rumänien, der Slowakei, Kolumbien, Tschechien, Ungarn, Frankreich, Österreich, den Niederlanden, Deutschland, Italien, Polen und der Ukraine höher als in China.