Mit 21 Jahren schon Vorstandsvorsitzende in Xinjiang

Die 21-jährige Keribinur Kulban hat im vergangenen Jahr eine E-Commerce-Ausbildung an der Berufsschule in Turpan im nordwestchinesischen Autonomen Gebiet Xinjiang absolviert. Seit vergangenem Juli machte sie in dem von ihrem Vater gegründeten Handelsunternehmen ein Praktikum. Im November vergangenen Jahres wurde sie nach gerade einmal ein paar Monaten schon Vorstandsvorsitzende dieses Unternehmens. Ist dies ein großer Druck für sie? Sie sagt: „Auf keinen Fall!“

Um zehn Uhr morgens beginnt Keribinur Kulban mit ihrer Arbeit. Sie überprüft mit ihrem Vater gemeinsam die Vorräte und informiert sich über den gegenwärtigen Absatz der Teppiche. Sie spricht in der Fabrik mit ihren Mitarbeitern, informiert sich über die Produktionsfortschritte und prüft die Qualität ihrer Produkte. Bald wird sie noch eine Reisegruppe aus dem chinesischen Binnenland empfangen. Alles, was sie jetzt macht, hilft ihr dabei, zu lernen und sich zu verbessern.

Keribinur Kulban bewundert das, was ihr Vater geschaffen hat. Sie erinnert sich noch daran, wie ihr Vater von der Region Hotan in die Stadt Turpan zog. Er fing als Straßenverkäufer von Teppichen an und gründete später im Stadtzentrum einen Laden mit einer Fläche von mehr als 560 Quadratmeter. Keribinur Kulban bedankte sich sehr dafür, dass die lokale Regierung bei der Gründung der Fabrik für handgemachte Teppiche ihrem Vater geholfen hat. Die Regierung hat ihrem Vater die Auswahl des Standorts und die Erledigung von Formalitäten erleichtert und durch „Unterstützungsgelder für kleine und mittelgroße Unternehmen“ den Mangel an Startkapital seines Unternehmens gelindert.

Das Unternehmen von Keribinur Kulban konzentriert sich auf das Design, die Produktion und den Verkauf von Seiden und Teppichen der nationalen Minderheiten in Xinjiang. Die Jahreseinnahmen des Unternehmens mit einer Baufläche von 5.000 Quadratmeter erreichen 15 Millionen Yuan RMB. Keribinur Kulban sagte: „Wir stellen hauptsächlich Teppiche per Hand her. Wir wollen diese Fertigkeit weiter überliefern, deshalb haben wir unsere Fabrik gegründet. Wir haben sehr hohe Anforderungen an unsere Handwerkskunst. Die Mitarbeiter erhalten am Anfang ihrer Arbeit technische Kurse von speziellen Meistern. Derzeit arbeiten 34 Mitarbeiter bei uns. Ein Drittel davon ist behindert. Wir haben ihnen eine gute Arbeit vor ihrer Haustür angeboten.“ Das Unternehmen dient nun als Ausbildungsbasis für textile Fertigkeiten in Turpan. Jährlich werden insgesamt 150 Quadratmeter große handgemachte Teppiche hergestellt.

Keribinur Kulban hat vor, ein Museum und eine Pension zu gründen. Sie will die Produktion und den Absatz mit dem Tourismus verbinden, um ein besseres Geschäft zu machen. Ihre außergewöhnlichen Ideen haben gute Effekte gezeigt. Dies hat das Vertrauen ihrer Familie und Mitarbeiter in sie gestärkt. Keribinur Kulban sagte, „Früher warteten wir nur darauf, dass die Kunden zu uns kamen. Seitdem ich das Geschäft führe, will ich unsere Produktpalette verbreitern, damit immer mehr Menschen uns kennenlernen. Das ist mein Ideal. “