Nanjing hat Leben der Einwohner in den letzten 5 Jahren konkret verbessert

Während Chinas 13. Fünf-Jahres-Plans (2016-2020) hat sich das Leben der Menschen in Nanjing, Hauptstadt der ostchinesischen Provinz Jiangsu, in vielerlei Hinsicht signifikant verbessert - dank der kontinuierlichen Bemühungen der Stadt Nanjing, die Implementierung verschiedener Projekte zu beschleunigen, um den Zugang zu hochwertigen Ressourcen, unter anderem im Bildungs-, Gesundheits- und Arbeitsbereich, weiter zu erleichtern, berichtete die Nanjing Daily im Dezember 2020.

In den letzten fünf Jahren haben die Abschlussquoten der neun-jährigen Schulpflicht und die Nettoeinschulungsraten von Kindern im Grundschulalter in der Stadt Nanjing 100 % erreicht.

Nanjing hat im Zeitraum des 13. Fünf-Jahres-Plans acht Gymnasien, 106 Grund- und Mittelschulen sowie 271 Kindergärten gebaut. Das entspricht einer Steigerung von jeweils 14 %, 18 % bzw. 26,8 % im Vergleich zur Periode des 12. Fünf-Jahres-Plans (2010-2015).

Um noch mehr Menschen den Zugang zu hochwertigen Bildungsressourcen zu ermöglichen, hat die Stadt eine Reihe von Maßnahmen eingeleitet, die das Teilen von Ressourcen erleichtert. Unter anderem wird nun mehr Schülern Zugang zu den Ressourcen renommierter Schulen gewährt.

Fünf zentrale, öffentliche Gymnasien, nämlich die Nanjing Foreign Language School, ein Gymnasium, das an die Nanjing Normal University angegliedert ist, die Jinling High School, die Nanjing No. 1 High School und die Zhonghua High School, wurden dazu aufgerufen „von beiden Seiten mitzumachen“, sodass möglichst viele Schüler profitieren können.

Der Jiangning Campus des an die Nanjing Normal University angegliederten Gymnasiums wurde 2017 von der Regierung des Nanjinger Stadtteils Jiangning darin unterstützt, die Qingshuiting-Schule im gleichen Stadtteil bei der Verbesserung ihrer Bildungsqualität zu fördern, da die Schülerzahlen dieser Schule aufgrund des Mangels an hochwertigen Bildungsressourcen gesunken waren.

Der Jiangning Campus der Nanjing Foreign Language School schickte daher ein Leitungsteam zur Qingshuiting-Schule in Nanjing. Beide Schulen haben seitdem gemeinsame Lehr- und Forschungsaktivitäten durchgeführt. Die Qingshuiting-Schule hat viele besondere Aktivitäten ihrer Partnerschule übernommen und damit ihren Lehrplan bereichert.

Auch medizinische Leistungen wurden für mehr Menschen in der Stadt verfügbar gemacht. Mit stetigen Verbesserungen in ihrem hierarchischen Medizin- und Bewertungssystem hat die Stadt in ganz Nanjing 52 medizinische Allianzen verschiedenster Art gegründet, die es den Menschen erleichtern, medizinische Hilfe in Anspruch zu nehmen.

Das Nanjing Lishui Volkskrankenhaus im Distrikt Lishui hat kürzlich eine enge medizinische Allianz mit dem Zhongda Krankenhaus der Southeast University, einem großen, umfangreichen Krankenhaus, das medizinische Behandlungen, Ausbildungen und Forschungen durchführt, geschlossen. Dank der Unterstützung des Zhongda Krankenhauses, das Experten entsandte und bestimmte Verfahren mit seinem Partner teilte, habe das Nanjing Lishui Volkskrankenhaus die Behandlungskapazitäten signifikant steigern können, sagte Mao Qing, stellvertretender Leiter der Abteilung für Kardiologie des Nanjing Linshui Volkskrankenhauses.

Die Allianz konnte bereits das Leben eines 87-jährigen Bürgers namens He retten, der einen plötzlichen Herzinfarkt erlitt und sofort eine Operation in der Nähe seines Hauses brauchte.

„Ohne diese exzellenten Ärzte in der Nähe hätte ich gar nicht mehr die Gelegenheit, mich jetzt noch zu bedanken“, sagte He in Dankbarkeit.

Mit 134 Gemeindezentren für Gesundheitsleistungen (einschließlich städtischer Krankenhäuser), 672 Gemeindestationen für Gesundheitsleistungen (einschließlich dörflicher Kliniken), 1,37 Krankenhausbetten und 3,8 medizinischen Mitarbeitern auf je 1000 Einwohner hat Nanjing einen „15-Minuten Kreis für Gesundheitsleistungen“ aufgebaut, der es Bürgern ermöglicht, innerhalb von 15 Minuten im Umkreis ihres Zuhauses medizinische Leistungen in Anspruch zu nehmen.

Darüber hinaus hat Nanjing große Anstrengungen unternommen, um Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Hochschulabsolventen zu schaffen und motiviert diese nun zur Gründung eigener Unternehmen in der Stadt.

Seit letztem April hat die Stadt in dieser Hinsicht zehn Maßnahmen eingeleitet. Dazu gehören die Lockerung von Einschränkungen bei der Beantragung einer Haushaltsanmeldung, die Sicherstellung einer Unterkunft, die Ausdehnung von Beschäftigungsmöglichkeiten und die Förderung von Unternehmen zur Einstellung von Hochschulabsolventen.

Im Juli 2020 wurden über 100.000 Praktikumsplätze von führenden Industrien und acht Industrielinien für Absolventen mit Masterabschluss oder Doktortitel zur Verfügung gestellt. Auch andere förderliche Maßnahmen, wie die Gewährung von Subventionen und Auszeichnungen für Arbeitgeber, die Hochschulabsolventen mit Masterabschluss oder Doktortitel eingestellt haben, wurden ergriffen, um Talente für die Stadt zu gewinnen.

Einem Beamten des Städtischen Büros für Humankapital und soziale Sicherheit der Stadt Nanjing zufolge, hat die Stadt 2020 noch weitere Unternehmen ausgezeichnet, die keine Arbeitnehmer entlassen hatten.

Letztes Jahr hat Nanjing 150.000 Unternehmen die Premien von Arbeitslosenversicherungen in Höhe von rund 1,36 Milliarden Yuan (ungefähr 173,10 Millionen Euro) zurückerstattet und 160.000 Unternehmen von ihren Abgaben an grundlegende Altersversicherungen, Arbeitslosenversicherungen und Versicherungssysteme für Entschädigungen bei Arbeitsunfällen befreit. Die Summe der reduzierten Beiträge belief sich auf über 16,56 Milliarden Yuan.