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Bericht über Jahresendzulage 2020 für Angestellte in China

(German.china.org.cn)

Freitag, 08. Januar 2021

  

Nur 13,3 Prozent der Befragten aus 13 Branchen in China gaben an, aufgrund einer unbefriedigenden Jahresendzulage zu einem anderen Job zu wechseln. Dies geht aus einem Bericht zur Jahresendzulage 2020 von 51job hervor, wie die Securities Times am Donnerstag berichtete. 51job, eine wichtige Online-Plattform für Personalgewinnung, gab in dem Bericht an, dass 6,3 Prozent der Befragten die Jahresendzulage für 2020 erhalten hatten, während 58,6 Prozent nicht sicher waren, ob sie eine Zulage erhalten würden. Von denjenigen, die glauben, dass sie die Zulage erhalten würden, erwarten 66,1 Prozent, dass sie sie vor dem Frühlingsfest erhalten, das am 12. Februar beginnt. 13,4 Prozent der Befragten gaben jedoch an, dass sie für 2020 keinen Bonus erhalten werden.

Dem Bericht zufolge sagten fast 60 Prozent der Befragten, dass die Jahresendzulage 5 bis 10 Prozent ihres Jahreseinkommens ausmacht. Dem Bericht zufolge erhielten fast 20 Prozent der Befragten neben Bargeld materielle Dinge als Jahresendzulage, 7,6 Prozent erhielten Unternehmensaktien und -optionen und 10,8 Prozent erhielten Dankesbriefe vom Management. Einzahlungen oder Ausgaben für das Frühlingsfest sind die beiden häufigsten Antworten darauf, wie Einzelpersonen ihre Jahresendzulage verwenden würden. Laut dem Bericht gaben 10,6 Prozent der Befragten an, dass sie Kredite oder Schulden zurückzahlen würden, bevor sie einen Konsum tätigen, und weniger als 10 Prozent würden sich dafür entscheiden, ihre Jahresendzulage zu investieren.

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