Die Hightech-Zone hat mehrere Fördermaßnahmen zur Existenzgründung der Talente, die Anwendung der Ergebnisse, die Projektführung und Entwicklung der Unternehmen in Kraft gesetzt. Sie hat Plattformen für den Austausch von Unternehmensdaten errichtet und eine Reihe von Spezialparks geplant und gebaut, die ein gutes Umfeld für die Existenzgründung der Wissenschaftler und Techniker, die Anwendung der wissenschaftlichen und technischen Ergebnisse und die Entwicklung der betreffenden Unternehmen geschaffen haben. Dadurch konnten sich mehrere wissenschaftliche und technologische Unternehmen mit geistigem Eigentum rasant entwickeln.

(1) Das Entwicklungszentrum für Digitalparks

Gemeinsam mit Intel wird das System für E-Business in der Hightech-Zone verwaltet. Mit Hilfe der Plattform vom Datennetzwerk der kleinen und mittelständischen Unternehmen der Produktionsindustrie und der koordinierten Beschäftigungspolitik wird den Unternehmen geholfen, politische Informationen zu kriegen, online zu arbeiten und den Bau von Digitalparks zu fördern. Außerdem wurde die erste Phase des Systems für die Verwaltung der 10 Quadratkilometer großen Digitalstadt umfassend in Betrieb genommen und die zweite Phase des Systems mit einer erweiterten Fläche von 83 Quadratkilometer gestartet. Alle Fahrzeuge zur Straßenpflege sind mit GPS ausgerüstet. Die Verwaltung der Digitalstadt hat ihre Arbeit aufgenommen. Die Hightech-Zone gilt als erste der ganzen Stadt, die digital verwaltet wird.

(2) Das Dienstleistungszentrum für Humanressourcen

Im Rahmen der Strategie von der „Beachtung der Humanressourcen“ erhalten die Unternehmen Unterstützung bei der Rekrutierung und Einstellung von High-End-Talenten, in allgemeinen Personalangelegenheiten, bei der Einstellung von Zuwanderern sowie beim Austausch und Training ihrer Arbeitskräfte. Für die Bezahlung der Personalvermittler kriegen sie zudem Subventionen. Im Jahr 2012 hat das Zentrum mehr als zehn Präsentationen in Großstädten wie Beijing, Shanghai und Shenzhen veranstaltet. Hinzu kommen Präsentationen in Japan und Kanada. Im ganzen Jahr wurden über 180.000 Personen als Reserve in die Personaldatenbank aufgenommen.

(3) Fördermaßnahmen durch die Politik

Um die Nachhaltigkeit der Industrieentwicklung in der Hightech-Zone zu fördern und neue politische Vorteile, die der Geschwindigkeit und den Anforderungen an die Entwicklung einer weltführenden Hightech-Zone entsprechen, zu schaffen, hat das Verwaltungskomitee eine Reihe von Maßnahmen zur Industrieförderung und Anziehung von High-End-Talenten ergriffen. Die Maßnahmen sollen dazu beitragen, dass Auslandsstudierende ihre Existenz in ihrem Vaterland gründen, dass Sozialkapital in Risikoinvestitionen eingesetzt wird, dass sich die Software-Industrie entwickelt, dass die Fondsangelegenheiten erneuert werden, dass in- und ausländische Großunternehmen Forschungs- und Entwicklungszentren in der Hightech-Zone errichten, dass die Forschungs- und Entwicklungsbasis für die Innovation der Wissenschaft und Technologie im APEC Industriepark gegründet wird, und dass sich die kreative Industrie weiterentwickelt. Das Verwaltungskomitee hat dabei der Anziehung der Humanressourcen mehr Wert beigemessen als der direkten Unterstützung der Industrie. Dank diesen Fördermaßnahmen kann die Hightech-Zone in Xi’an High-End-Talente aus dem In- und Ausland in Zukunft gezielter zur Arbeit und Existenzgründung in der Zone anziehen.