Generation Z geht ins Pflegeheim: Der Lebensabend wird interessant

Zeng Ye, eine Absolventin der Frühpädagogik, ist eine gute Sängerin und Künstlerin. Dank ihres Talents ist sie die beliebteste und aktivste Lehrerin im Altenheim, aber ihre Schüler sind alle über 70 oder 80 Jahre alt.

In einem Pflegeheim in der Stadt Jilin in der Provinz Jilin wird eine Gruppe junger Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten von den silberhaarigen Menschen geliebt. Das Lachen im Pflegeheim zeigt, dass die alten Menschen mit ihrem Leben und ihrem Gemüt zufrieden sind.

Dusi Hualong, Leiter der Selbstpflegeabteilung des Pflegeheims, gehört ebenfalls zur Generation Z und ist heute für die Gesundheitsfürsorge und Freizeitgestaltung von mehr als 40 älteren Menschen verantwortlich. „Ich habe an der Universität Krankenpflege und chinesische Medizin studiert, was mir in der Altenpflege sehr nützlich ist“, sagt er.

Kreative Videos im Internet und auf Social-Media-Plattformen haben Dusi Hualong viel Inspiration gegeben. Jede Woche plant er auch einige lehrreiche und interaktive Spiele. Viele interessante Spielmomente werden sogar zum Gesprächsthema unter den Senioren nach dem Abendessen.

Bis Ende 2023 erreichte die Zahl der Menschen in China, die 60 Jahre oder älter sind, 297 Millionen. Offensichtlich wird die sogenannte „Silberhaar-Wirtschaft“ ihr Entwicklungspotenzial weiter entfalten und zahlreiche talentierte junge Fachkräfte in die Dienstleistungsbranche für ältere Menschen ziehen. Diese bringen fortschrittlichere Ansätze in den Bereichen professionelle Technologie, Dienstleistungskompetenz und Unternehmensführung mit.

Nach Abschluss ihres Masterstudiums arbeitet Chen Minglei seit acht Jahren in der Altenpflege in Jilin, wo sie heute stellvertretende Leiterin des Pflegeheims ist. Chen Minglei betont, wie wichtig Menschen mit Pflegeerfahrung für das Team sind. „Emotionale Werte sind unverzichtbar, aber für die Senioren, die in die Pflegeheime kommen, geht es in erster Linie darum, gepflegt zu werden. Jüngere Menschen sind körperlich stärker und können diese Arbeit besser verrichten.“

In den letzten Jahren hat China den nationalen Berufswettbewerb für Altenpflege organisiert, der eine große Zahl hervorragender junger Teilnehmer hervorgebracht hat. Chen Minglei ist sehr bewegt von der Tatsache, dass diese professionellen und warmherzigen jungen Menschen der Altenpflege neue Vitalität und Hoffnung verliehen haben.