Südafrikanischer Industriepark von chinesischem Unternehmen schafft Arbeitsplätze und fördert lokale Entwicklung

Jeden Morgen um sieben Uhr beginnt Marlon Jacobs seinen Tag in Atlantis, einer Stadt etwa 50 Kilometer nördlich von Kapstadt, der gesetzgebenden Hauptstadt Südafrikas, indem er über 20 Minuten zu seinem Arbeitsplatz im „Hisense SA Industrial Park“ fährt. Wenn er über seine Arbeit spricht, strahlt der 37-Jährige. Dieser Job hat ihm die Mittel gegeben, ein Haus und ein Auto zu besitzen sowie seine Familie zu unterstützen – Errungenschaften, die er sich vor mehr als einem Jahrzehnt kaum hätte vorstellen können.

Foto: Wang Lei/Xinhua

Die nach der legendären verlorenen Zivilisation benannte Stadt Atlantis, in der Jacobs geboren und aufgewachsen ist, war in den 1970er-Jahren ein florierendes Produktionszentrum und wurde später zu einem vergessenen Industriemekka. Im Jahr 2013, als die meisten Fabriken in der Gegend geschlossen waren und die Arbeitslosenquote fast 50 Prozent erreichte, errichtete der chinesische Haushaltsgeräte-Riese Hisense hier einen Industriepark, eröffnete Fabriken für Fernsehgeräte und Kühlschränke sowie bot der Gemeinde dringend benötigte Beschäftigungsmöglichkeiten.

Jacobs war einer der ersten, die bei Hisense angestellt wurden. Er erklärt: „Als ich 2013 bei Hisense anfing, hatte ich noch keinen Job und war nicht verheiratet.“ Jacobs heiratete im selben Jahr, in dem er bei Hisense zu arbeiten begann. Heute ist er Vater von zwei Kindern und arbeitet als Qualitätstechniker in der Kühlschrankfabrik. Im Jahr 2018 hatte er sogar die Gelegenheit, das allererste Mal zu fliegen, nach China zu reisen und zwei Wochen in Qingdao zu verbringen, wo Hisense seinen Hauptsitz hat. „Es hat mein Leben exponentiell verändert, von arbeitslos zu beschäftigt, ein Haus zu besitzen, ein Auto zu fahren und für meine Familie sorgen zu können. Ich könnte nicht glücklicher sein.“

Foto: Wang Lei/Xinhua

Hisense hat durch die Beschäftigung von mehr als 700 Menschen in der lokalen Gemeinschaft einen großen Unterschied gemacht. Jacobs sagt: „Hisense hat nicht nur 700 Leben verändert, sondern auch 700 Familien. Wenn man die Familien berücksichtigt, erreicht die Wirkung 2.400, vielleicht sogar 2.800 Menschen. Der Unterschied, den Hisense in unserer Gemeinde bewirkt hat, ist immens und für mich persönlich hat es mein Leben verändert.“

Bis heute hat der „Hisense SA Industrial Park“ über 1.000 direkte und mehr als 5.000 indirekte Arbeitsplätze geschaffen. Hisense legt großen Wert auf die Ausbildung lokaler Talente, was Jacobs aus erster Hand erfahren hat. „Ich bin seit über elf Jahren bei Hisense, angefangen mit der Eröffnung der Fabrik. Ich bin viel gewachsen, habe viel gelernt und bin immer noch glücklich, hier zu sein.“

Foto: Wang Lei/Xinhua

Ayrton Minnies, ein weiterer langjähriger Mitarbeiter, hat eine ähnlich positive Erfahrung mit Hisense gemacht. In den vergangenen elf Jahren hat Minnies in fast jeder Abteilung gearbeitet. Er erklärt: „Als Teamleiter der Prozesstechniker in der TV-Fabrik gehört es zu meinen Aufgaben, neue Mitarbeiter zu schulen und alle neuen Modelle in die Produktionslinie einzuführen sowie sicherzustellen, dass jeder versteht, wie der Prozess funktioniert.“

Sein derzeitiger Mentor sei Mou Xing, der chinesische Ingenieur in seiner Abteilung, so Minnies weiter. „In den vergangenen Jahren habe ich mit zwei Ingenieuren vor ihm gearbeitet, die jeweils unterschiedliche Fähigkeiten mitbrachten, die sie an uns weitergegeben haben. Ich habe viel Erfahrung gesammelt, indem ich von allen drei Ingenieuren gelernt habe.“ Mit der Verbesserung seiner Fähigkeiten stiegen auch seine Position und sein Gehalt. „Seit ich hier arbeite, habe ich drei Autos gekauft“, so Ayrton Minnies.