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Anteil weiblicher Führungskräfte bei Festland-Unternehmen höher als globaler Durchschnitt

(German.people.cn)

Dienstag, 08. März 2022

  

Börsennotierte Unternehmen auf dem chinesischen Festland zeichneten sich durch einen höheren Anteil an weiblichen Vorstandsvorsitzenden (CEOs) und Finanzvorständen (CFOs) aus im Vergleich zum weltweiten Durchschnitt, so ein Artikel der South China Morning Post vom Sonntag.

Etwa 6,4 Prozent der 636 auf dem chinesischen Festland notierten Unternehmen, die im MSCI All Country World Aktienindex (insgesamt 2.887 Unternehmen) enthalten sind, hatten im Oktober 2021 weibliche CEOs. Damit lagen sie über dem Durchschnitt von 5,4 Prozent für Schwellenländer und 5,2 Prozent für Industrieländer, so Daten des jüngsten Women On Boards Progress Report.

„Zum ersten Mal zwischen 2017 und 2021 hat der Prozentsatz der weiblichen CEOs in den Schwellenländern den Prozentsatz der weiblichen CEOs in den entwickelten Märkten leicht übertroffen“, so der Bericht.

Ein höherer Frauenanteil unter chinesischen CEOs wurde in den Sektoren Gesundheitswesen, Immobilien und zyklische Konsumgüter festgestellt, sagte Miranda Carr, Leiterin der angewandten Umwelt-, Sozial- und Governance-Forschung beim MSCI.

Das chinesische Festland und Indien, wo fünf Prozent der Unternehmen weibliche CEOs hatten, machten 22 Prozent der Bestandteile des globalen Index aus und gelten als Haupttreiber für die Outperformance der Schwellenländer, so der Artikel.

Gleichzeitig hatten laut Bericht 26,3 Prozent der chinesischen Unternehmen im vergangenen Jahr weibliche CFOs, was über dem weltweiten Durchschnitt von 15,8 Prozent liegt.

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