Fast 70 Prozent der chinesischen Absolventen, die nach dem Auslandsstudium wieder nach China zurückkommen, sind nicht mit ihren aktuellen Gehältern zufrieden. Dies geht aus einem Bericht über Beschäftigung und Unternehmertum der rückgekehrten Absolventen von 2017 hervor.

Der Bericht wurde von dem in Beijing ansässigen Center for China and Globalization und der Online-Jobbörse Zhaopin.com gemeinsam auf einer Pressekonferenz am Samstag in Beijing veröffentlicht. Der Bericht basiert auf Interviews mit 1.821 zurückgekehrten Studenten und konzentriert sich auf drei Schlüsselaspekte – ihre Rahmenbedingungen, Beschäftigung und Unternehmertum.

Im Jahr 2016 sind insgesamt 432.500 Studenten nach dem Studium im Ausland wieder nach China zurückgekehrt. Bis Ende 2016 gab es in China insgesamt 2,65 Millionen zurückgekehrte Uni-Absolventen. In Bezug auf den Geburtsort stammen mehr als 14 Prozent dieser Rückkehrer aus Beijing, gefolgt von Shanghai mit fast sechs Prozent.

Auf dem Arbeitsmarkt liegen die größten Vorteile der rückgekehrten Studenten in ihrer umfassenden Weltsicht, Sprachkenntnissen und interkultureller Kommunikation. Zu ihren Nachteilen gehören Mangel an Vertrautheit mit inländischen Beschäftigungstrends und -anforderungen und das Versäumen der Rekrutierungssaison für Uni-Absolventen.

Mehr als 90 Prozent der zurückgekehrten Absolventen konnten innerhalb eines halben Jahres erfolgreich einen Job finden. 68,9 Prozent gaben jedoch an, dass ihre aktuellen Gehälter unter den Erwartungen liegen. Mehr als 40 Prozent verdienten pro Monat weniger als 6.000 Yuan (763 Euro) nach Steuern.

Die meisten zurückgekehrten Absolventen, die eine eigenständige Tätigkeit begonnen, engagierten sich in der IT-Branche. Beijing ist unter ihnen die beliebteste Stadt, um dort die eigene Karriere zu entwickeln. Der Gesamtanteil der Absolventen, die sich nach der Rückkehr für das Unternehmertum entscheiden, wurde im Bericht nicht erwähnt.

Die Zahl der inländischen Hochschulabsolventen wird im Jahr 2017 auf 7,95 Millionen geschätzt, was einem Anstieg von 300.000 Personen gegenüber dem Vorjahr entspricht.

Der Bericht stellte fest, dass China mit seinem rasanten Wirtschaftswachstum mehr Absolventen dazu bewegt habe, in ihre Heimat zurückzukommen. Die ansteigende Zahl der heimgekehrten Absolventen übe auch einen größeren Druck auf die inländische Beschäftigung aus, was die Regierung besonders berücksichtigen soll.