Das Beijinger Organisationskomitee für die Olympischen und Paralympischen Winterspiele 2022 hat seinen weltweiten Rekrutierungsplan am Montag bekannt gegeben, darunter für elf internationale Mitarbeiter.

Sitz des Beijinger Organisationskomitees für die Olympischen und Paralympischen Winterspiele 2022.

Das Beijinger Organisationskomitee für die Olympischen und Paralympischen Winterspiele 2022 hat seinen weltweiten Rekrutierungsplan am Montag bekannt gegeben, darunter für elf internationale Mitarbeiter. Dementsprechend sollen insgesamt 22 Mitarbeiter für 21 Positionen in den Bereichen Planung und Bau, Sportstättenmanagement, Marketing, Medien, Finanzwesen, Recht und Fremdsprachen eingestellt werden.

Bewerbungen können vom 20. bis 31. März eingereicht werden. Interessenten können Details auf recruit.beijing2022.cn finden. Jeder Bewerber darf sich für nur eine Position bewerben. Nach einer vorläufigen Durchsicht wird das Komitee von April bis Mai die Prüfung und Bewertung durchführen, ein Verfahren, das aus einer schriftlichen Prüfung, einer zweiten Qualifikationsüberprüfung, einem Interview und einem Hintergrund-Check bestehen wird. Es werden die erreichte Gesamtpunktzahl, Arbeitserfahrung und Geeignetheit für den Job herangezogen, um die endgültige Entscheidung zu treffen. Qualifizierte Bewerber in Hongkong, Macao und Taiwan sowie ausländische Bewerber können sich um ein Online-Video-Interview bewerben. Das Komitee sagte, es werde weiterhin internationalisierte Fachkräfte für Vorbereitungs-Teams einstellen und eine Talent-Reserve für diejenigen einrichten, die die Qualifikationsüberprüfungen bestanden haben, so dass sie für zukünftige Positionen berücksichtigt werden.